Diversity: differenze tra le versioni
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Il Diversity manager è colui che all’interno delle organizzazioni si occupa della valorizzazione della diversità in termini di accelerazione dell’innovazione, della redditività e della produttività e declina concretamente le attività necessarie a raggiungere questi risultati. | Il '''Diversity manager''' è colui che all’interno delle organizzazioni si occupa della valorizzazione della diversità in termini di accelerazione dell’innovazione, della redditività e della produttività e declina concretamente le attività necessarie a raggiungere questi risultati. | ||
Versione attuale delle 09:07, 1 set 2022
Il Diversity manager è colui che all’interno delle organizzazioni si occupa della valorizzazione della diversità in termini di accelerazione dell’innovazione, della redditività e della produttività e declina concretamente le attività necessarie a raggiungere questi risultati.