OKR - Objectives and Key Results: cronologia delle modifiche

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Confronto tra versioni: selezionare le caselle corrispondenti alle versioni desiderate e premere Invio o il pulsante in basso.

Legenda: (corr) = differenze con la versione attuale, (prec) = differenze con la versione precedente, m = modifica minore

14 ott 2022

11 ott 2022

  • corrprec 14:3114:31, 11 ott 2022‎ Anicolazza discussione contributi‎ 2 093 byte +2 093‎ Creata pagina con "=== Definizione === Gli OKR, dall’inglese Objectives and Key Results, definiscono un metodo per creare allineamento sugli obiettivi e sui risultati da raggiungere, sia a livello aziendale che a livello di team, fino al singolo individuo, definendo traguardi misurabili e tenendo traccia della stessa misura. Molte aziende, utilizzano già questa modalità come parte dei loro processi aziendali. Gli OKR si possono definire come quel metodo che lega ogni azione ad un obi..." Etichetta: Modifica visuale
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